Minggu, 05 Juni 2011

LOWONGAN KERJA Secretary to General Manager - CIBALIUNG SUMBERDAYA, PT

CIBALIUNG SUMBERDAYA, PT

 

PT Cibaliung Sumberdaya (PT CSD) adalah perusahaan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) yang bergerak dibidang Pertambangan Emas bawah tanah dengan saham mayoritas dimiliki oleh PT.Antam, Tbk.


Sejak Juni 2010, PT CSD sudah memasuki phase produksi dan saat ini PT CSD memerlukan segera tenaga professional yang terampil dibidangnya untuk dapat mengisi beberapa posisi dilokasi tambang yaitu antara lain:

Secretary to General Manager/Sekretaris General Manager

Sekretaris General Manager (SEC-GM)

1.      Job Description:
a.      Membantu GM dalam hal mengatur: pertemuan, perjalanan dinas, pertanggung jawaban pengeluaran, ketersediaan kebutuhan barang stasionary/ATK, consumables.
b.      Membantu Administrasi GM dalam hal: pembuatan dan konsolidasi laporan kerja, surat menyurat (surat masuk/keluar), dokumentasi dan melakukan control terhadap dokumen.
c.     Proaktif membuat jadwal kegiatan GM.
d.     Dan tugas – tugas ekesekutif sekretaris lainnya .


2.     Qualifications:
a.     Wanita, maksimal 30 tahun.
b.     Lulusan LPK Tarakanita.
c.     Lebih disukai yang mempunyai pengalaman sebagai seketaris General Manager perusahaan tambang.
d.     Bersedia ditempatkan dilokasi pertambangan.
e.     Dapat mengoperasikan komputer dan menguasai aplikasi dasar komputer, seperti: Microsoft Word, Spreed sheet (Excel, dsb), Power point, Visio dan aplikasi sejenis lainnya.
f.      Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan).
g.     Menguasai bahasa Inggris aktif.
h.     Energik, supel dan ramah.


3.     Experiences:
a.     Minimal mempunyai pengalaman 5 (lima) tahun di bidangnya.


Lamaran lengkap, No. HP dan Pas photo terbaru dapat dikirim dengan mencantumkan kode posisi paling lambat tanggal 18 Juni 2011 ke alamat mail hrd_recruitment@csd.co.id.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi melalui telpon oleh petugas  HR_Recuruitment PT. CSD.



source : lowongankerjakarir.info

0 komentar:

Posting Komentar